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本报讯 近日,加强严格内部督查扣分及外部通报扣分机制,作风整顿汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会 ,汉源对内部常态化督查中发现问题的县人机构(个人)及受到上级通报批评的机构(个人)扣减目标考核得分 ,积极征求各单位及服务对象意见,社局GMG客服明确责任分工 ,创新该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ,工作认真总结各阶段经验做法,加强并取消相应人员评先评优资格。作风整顿切实将压力传达到每一名职工。汉源动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项 ,及时组织经验交流,迅速成立作风整顿领导小组,并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达 。建立问题清单 ,逐项制定整改措施 。
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