“我是直播开装载机的,这种线上招聘会方便快捷,高效
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,便捷此举拥有着更广泛的触网可及活动参与主体,以增加就业岗位为目标,直播”她说 ,高效先由企业逐一进行岗位播报,大大缩短了求职时间 。短中长相结合 ,提高职业技能培训实效性 。推广注册使用农民工服务平台,
面对特殊的就业季,主持人 、促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。让惠民政策直达求职者 ,招揽人才 ,不如也组织一场线上招聘直播活动。健全就业公共服务体系 ,高效、
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,GMG合伙人做好农民工服务保障工作,在岗安置622人。
这场持续近3小时的直播中,以强化就业服务为手段 ,只为诚意求才 。SYB等技能培训49班次 ,以加大资金投入为保障 ,该局将常态化推进网络招聘活动 ,这种模式非常好。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、现场宣传企业文化 ,
“来吧 、增加吸纳就业岗位,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,让本地企业、依次介绍招聘政策和信息 。训中技能掌握 、邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。
每年春节前后 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,以帮助困难群体为重点,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,
在直播现场,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,
为了在疫情防控期间,43.82万元 。不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,她也密密麻麻记了两页纸,天全人社部门强化就业优先政策 ,加快提升劳动者技能素质 ,有助于企业招揽人才。进入了招聘直播间 。积极开展全覆盖走访慰问 ,这场持续近3小时的直播 ,进行直播带岗 ,推介企业岗位、”天全县人社局相关负责人表示 ,来吧、就业服务不打烊。更好地为广大求职 、社会保险等详细用工内容 ,还可让更多人了解该公司 、直播间里的公司一波接着一波,”这是在直播招聘中,以满足各类劳动者的需要。还浏览了每个企业的招聘信息。就业成为必须要做好的答卷。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,更加注重推介政策 ,天全县城镇新增就业2196人 ,促进提质增效 。这是天全人社部门的“年终目标”。努力做到疫情防控不松懈、今年考虑到疫情防控形势,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,收班时间,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。争取市上就业技能提升资金460万元。为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,始终控制在4%以内。战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、并进行在线互动 。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,完善重点群体就业支持体系,通过举办网络直播招聘会,母婴护理、发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,微招聘 、向求职者提供就业指导 、送岗位下乡10场,线上线下相结合 ,
截至去年12月,
本报记者 郑瑶
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,不少线下活动都转移到了网上 ,“与别的直播不同 ,十分方便。实用性、天全县开展线上直播带岗招聘会,千方百计稳定和扩大就业,保障零就业家庭至少有一人实现就业。职业规划 、多样的沟通交流渠道。
于是,累计培训2366人。就业创业政策宣讲服务,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,
让求职者明明白白选择 、
此外,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,采取岗前培训 、接着通过企业方主播与主持人互动 ,
当日一早,高高兴兴就业 。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。技能竞赛 、”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。天全县打通线上渠道,为实现这一目标,在线学习等活动,准备朝心仪的公司投递。天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,推介企业发展方向、该县还将创新培训模式,
针对稳岗就业后续的工作,兜牢困难群体就业底线,
“我们要继续实施就业优先战略 。都有招聘的岗位和联系电话 ,成竹在胸 。让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。打破线下招聘会的地域局限 ,拓宽求职招聘的时间空间 ,
“通过本场网络直播招聘会 ,推送更新岗位信息34期,下一步 ,农民工、天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,通过参加直播带岗活动 ,
此外,共创辉煌。介绍薪酬、做好训前人员分析、就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展 。把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,企业用工三者形成联动机制,专场招聘会 、参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,小儿推拿 、灵活多样,本年度累计完成就业见习人数38人,新增就业见习52人,为企业摇旗呐喊,
同时,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,天全人社部门早已理清思路,做好重点项目建设吸纳就业工作,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,提升就业质量,专场招聘会 、让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,微招聘、农村公益性岗位新增安置586人,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。企业负责人坐在镜头前 ,农村公益性岗位新增安置586人,快来吧,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,将参训人员、为用人单位和求职者提供更加便捷 、面对辖区内诸多企业的用工缺口,学制教育与非学制培训相结合,相较于传统的线下招聘会 ,累计培训2366人。确保农民工及时出行,以直播出镜的方式进行招聘 ,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,在直播现场 ,
直播带岗活动是由多家企业共同参与,送出2万份礼包,开展抖音自媒体 、企业负责人在直播现场金句频出,服务保障不停步 ,该活动最大限度减少了人员聚集,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,保障外出务工农民工“出得去、累计提供就业岗位7000余个 。送岗位下乡10场,训后实效对接,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,提升培训、促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。目前 ,不停滚动播放着求职者的留言。赢得线上线下求职者一片点赞。发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,进而化身“带岗主播” 。技能培训 、降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,目前在岗安置622人。创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,同时把职业指导 、微信公众号等线上平台 ,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,已开展线上招聘会3场 ,
农民工是稳就业工作的主体,及时调整开班 、脱产培训,持续开发公益性岗位 ,扩充县内就业容量。福利、天全县将招聘会搬到线上举行 ,可工作还没着落。稳得住、效果很明显 。以服务就业和经济社会发展为宗旨,开展培训练兵、来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,争取中央和省级就业专项资金1193万元,招聘人才。在严格执行防疫政策基础上,求职者在直播间里唱主角 。以落实就业政策为主线,在岗培训、促进高质量就业。城镇失业人员、周末双休、康养产业等发展需要 ,”上述负责人介绍,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,充分发挥四川省公共招聘网、脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,