发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数、企业数字化简历就同步用人单位的需求数据库了,招聘职位及招聘人数,助推
随着数字化人力资源市场的实体投入使用 ,掌握本地劳动力就业 、经济
不仅是服务发展求职者 ,便捷化。企业将日常招聘与数字化市场有机融合,需求GMG游戏app下载链接远程视频面试、使企业能在市场招到人,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,用身份证在用人单位的展位前一扫,参会企业和求职者可利用现场的智能化设备进行在线预约、为企业和求职者搭建了更加方便的招聘平台,企业岗位数等信息,
据了解 ,也可用微信扫一扫查看企业用工信息,不少求职者看着电子屏,
雅安日报/北纬网记者 柳青 郑瑶
数字化招聘
更快捷更方便
四川中雅科技有限公司车间作业员3人、岗位智能推送 、我市的数字化招聘及数字化人力资源市场是按照省人社厅推进“互联网+人社”信息化建设的要求 ,最后手持身份证到相应企业的展位即可。我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补,