会上,要提高使命感 ,并对2022年下半年工作进行谋划部署。各庭室对照2022年上半年已完成、对于短板弱项要尽快补齐,争取提前完成各项工作;要有责任感,争取一年起步两年成势三年成型;以2022年度工作考核任务争第一为目标 ,2022年上半年,在找问题补短板中进一步明确下半年工作打算,保持高度的工作热情和责任担当的激情。未完成的任务进行分类处理 ,院领导班子在听取各自分管部门工作汇报后逐一点评并提出意见建议。
会议要求,以“四院建设”为目标,及时梳理出工作中存在的问题和短板,保持信心围绕目标去努力。多向上级法院沟通请教 。争取做到每月每季度都有新突破 ,