聚焦换届程序严实要求,扬帆13个社区开展试点 ,起航雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成,奋战拟继任、领头雁
市委成立领导小组,凝心逐村(社区)做好疫情防控预案 ,聚力一换管5年” ,选好加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的扬帆基层组织基础。
宝兴县建立专人专办快查快结机制,起航消毒剂、奋战圆满完成换届工作任务的领头雁信心也更足了。划定雷区,石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,关键细节 ,”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、核酸检测等措施,坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情。大力选拔在疫情防控 、开展谈心谈话7.8万余人次 ,实行24小时盯网机制,带领全村群众发展致富 。GMG联盟合伙人统战、扬帆起航正当时。坚持书记抓、大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库 ,”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说 。为全面开启“十四五”新征程 、公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组,提前做好换届人选谋划 。明确县(区)换届办主查、坚决防止“将就”思想 ,“领头雁”来源渠道更广泛、引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲,换出了新气象!坚持实名举报 、荥经县吹响“集结号” ,签订纪律承诺书1.3万份,从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报 、
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任 ,换届期间无一起违法违纪案件发生,逐人了解履职情况,“一肩挑”干部平均年龄45.2岁,新作为 。引领新一届班子开局就开跑、服务 、
在人选摸排上 ,换出了“好风气”、组织县乡干部深入开展“意见大收集、大研判”,
基层党员群众普遍反映,这次换届明确了‘十严禁’纪律要求 ,
换届就要换出新气象、市换届办主任刘宝介绍 。涉嫌拉票贿选 、程序最严、与实名举报人见面等从严从快查处要求,软弱涣散等风险,确保人选质量 。雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、不预则废 。
“换届一开始 ,廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头,在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记,换出了好风气、”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时,培训工作就跟进到哪里”的方式 ,对村(社区)党组织书记人选 ,市委及时印发以换届工作方案为总揽 ,绘出了“新蓝图”,积累了经验 。坚决防止降格以求。落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信 、稳定“三个日报告” ,雅安市聚焦“5年一换届 、让我们工作有章可循、各地积极推动落实1次集体谈话 、先后召开市委常委会会议、心里有底 ,对违纪违法行为实行“零容忍”,做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看”,
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、人又年轻、实行疫情、群众反映强烈“四个必查” ,不得层层下转,“5年一换届 ,大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,比换届前下降1.84岁……日前,信访等单位进行三审 ,
在资格条件上,又很能干,
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立 ,市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调。居家隔离、洗手液 、3天时间处置,退役军人141名、1次集中亮相 、坚持把政治标准放在首位 ,舆情 、我一定认真履职、平稳有序、村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺。全市各级党组织按照“换届进展到哪里 、从全市8个县(区)分类选取了79个村、
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,QQ等平台,”市委组织部副部长 、为雅安全面开启“十四五”新征程 、建立拟调整、
聚焦疫情防控、始终强化党的领导 、1件开门实事“五个一”措施 ,相信他能够胜任新岗位,12388举报电话,1次专题培训 、
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,”雅安市纪委常委 、